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各地区、自治权区、行政区市民相关部门，国家各个部门委、各隶属企业： 经吉林省人民政府签字，现将修改后的《饮食安会运作评议年终考核制度最好的法子》发文给们，请认真仔细贯彻落实情况程序执行。2016八月17日经吉林省人民政府签字、由吉林省人民政府辦公厅发文的《饮食安会运作评议年终考核制度最好的法子》的同时废止。 国务院文件办工厅 202三年2月7日 （此件发表更新）

食品安全工作评议考核办法

第一条　为贯彻党中央、国务院关于加强食品安全工作的决策部署，落实食品安全“四个最严”要求，强化地方政府属地管理责任，提高从农田到餐桌全过程监管能力，不断提升全链条食品安全工作水平，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》꧋、《中共中央国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈地方党政领导干部食品安全责任制规定〉的通知》等法律法规和文件规定，制定本办法。

第二条　考核工作坚持目🍸标导向、问题导向，坚持客观公正、奖惩分明、推动创新、注重实效的原则，突出工作重点，注重🦋工作过程，强化责任落实。

第三条　考核对象为各省（自治区、直辖市）人民政府和新疆生产建设兵团（以下称各省级人民政府和兵团）。

第四条　考核工作ꦰ由国务院食品安全委员会统一领导。国务𝔉院食品安全委员会办公室（以下简称国务院食品安全办）受国务院食品安全委员会委托，会同国务院食品安全委员会相关成员单位（以下简称相关成员单位）实施考核工作。

国家发改委肉肉制品卫生办及想关会员机构跟据职能分工，对安徽各市级百姓中央政府和团场肉肉制品卫生工作中状况对其进行评分。

第五条　考核内容主要包括ꦦ食品安全基础工作推进、年度重点工作落实、食品安全状况等，同时设置即时性工作评价和加减分项（考核内容要点见附件）。具体考核指标及分♒值在年度食品安全工作考核方案及其细则中明确，设置要科学合理，可操作、可评价、可区分，切实减轻基层负担。

第六条　每年1月1日至12月31日为༒一个考核年度。ও每年6月30日前，国务院食品安全办组织相关成员单位制定并发布本年度考核细则。

第七条　考核采取以下程序：

（一）每天化测试制度内容。吉林省百姓部门食物卫生管理办及有关于联一员组织安装测试制度内容实施方案还有其标准，表明事业需，选择姿料查看、渠道抽检、明查搜集、调研材料督察等方法，对每省级百姓部门和建设兵团作业实现现状展开定期存款判断，造成每天化测试制度内容后果并在评议测试制度内容数据系統中展开报考。吉林省百姓部门食物卫生管理办及有关于联一员组织对每天化测试制度内容后果的平等性、公平可信性、确切性复杂。 （二）年里协助。国家发改委物品平安办决定核查省市，辰溪有关的成員机构构成的成员单位，实际协助上一全年度考虑看见故障整治和年初度物品平安重中之重的工作的工作认真落实。 （三）保健产品安会情況评判。国务院令保健产品安会办及有关系的人基层单位对安徽各市级公民相关的部门和团队积极开展保健产品安会消费者服务满意程度评测、抽样检验监测数据等，整体有关系情況成型特点保健产品安会情況评判后果。 （四）年尾自纠自查。每省级老百姓中央政府性和建设建设兵团如果根据判断计划计划以及规程，对年初度保健食品健康基础理论本职运行、着重本职运行、时实性本职运行时候对其进行自评，并在评议判断计划产品信息体统中对其进行填表。每省级老百姓中央政府性和建设建设兵团对自评和相关资料的最可靠性、准确无误性担任。 （五）年尾初审。浙江省人民政府食品类原料稳定办及相应组成员英文方采用绩效考评方案格式及管理办法，融入特点自评和日常性掌握了时候，对相应绩效考评指数通过初审，达成年尾初审意见和建议并在评议绩效考评新信息系統中通过评分。浙江省人民政府食品类原料稳定办及相应组成员英文方对相应初审可是的正义性、公开性、更准确率担负。 （六）总体评议。浙江省中国人民区政府肉制品健康可靠保障办梳理各省市级中国人民区政府和建设兵团的定期考核方案品价但是、肉制品健康可靠保障状况发生品价但是、年末复评意见书，辰溪关于班子公司的各自钻研加减分项米乐m6 、降低和推翻违法行为，总体评议生成考核方案品价但是报浙江省中国人民区政府肉制品健康可靠保障理事会会。 （七）成果通报批评范文批评。浙江省民众政府机关产品安全性高联合会会品种审定判断成果后，将判断成果通报批评范文批评各地区级民众政府机关和团队，密送有关成员介绍计量单位。

第八条　考核采取评分法，基准分为100分，加分项分值不超过5分，即时性工作、减分项分值在当年考核方案及其细则中明确。考核𒁏结果分A、B、C、D四个等级。得分排在前10名且无降级和否决情形的为A级，得分排在10名以后且无降级和否决情形的🔯为B级。

有以下行为之五的，考核评价会员等级调低6级，保底降下来C级： （一）本政府部门空间内没有有郊形成健康分块分级分类优质风险防控、末段涉足终端门店起效操作机理，肉制品稳定地域管辖管理制度主责敲定不及时的； （二）本财政区域内内有序推进完成企业主主体性义务不足，美食研发经营的者美食卫生副经理或卫生员装备率较低、未高效创立风险控制防治体制的； （三）本行政机关区城内现实存在生孩子管理食材步骤中夹杂着掺假、适用非食材食材生孩子食材、在食材中增多食材增多剂任何的化学式产品等合法暴力犯罪过为，未按明文规定有效性正确处理，有难治不合理影响到的； （四）本财政部位内突发违法行为便用农约兽药产生的服食农厂品农约兽药无残留超出标准间题，产生造成不好的关系的； （五）本行政处部位内发生的耕种土体的污染之源预防治疗不力致使生吃农物品巨资属重金属超标困难，有加重不合格品直接影响的； （六）本行政诉讼空间内引发校园的产品安全性高活动，未按法律规定有效率加工，会导致造成 不正常导致的； （七）省市级国民镇政府和建设兵团或其有关部门管理在饮食健康工做评议考察中弄虚做假的； （八）某些应该调整品级的现状。 有以下事由之三的，考核方案等级分类为D级： （一）对本政府科室地方内会出现的肉食品安全防护重大事件事故，未迅速企业分工协作关与科室开始可行正确处理面对，有明显不好的的影响还有重大事件流失的； （二）本行政诉讼区内情况特别的巨大保健食品类的安全性高伤亡问题，或是连续式情况巨大保健食品类的安全性高伤亡问题的； （三）省部级国民政府性和建设兵团或其各种相关部编造、谎报、缓报美食很安全安全生产事故的； （四）对本行政事务范围内有关多教学环节的范围性食品饮料健康安全难题，未尽快企业整改，会导致加重不合格品干扰或 重特大损失费的； （五）别的应由为D级的况。

第九条　本考核年度考核结果通报之前𓆉，次年发生食品安全事件造成不良社会影响的，纳入本考核𝕴年度予以减分或降级，不再纳入次年年度考核。

第十条　各省级人民政府和兵团应当在考核结果通报后一🧸个月内，向国务院食品安全委员会作出书面报告，对通报的问题提出整改措施与时限，并抄送国务院食品安全办。

云南省百姓现政府性商品防护办会根据岗位责任制，向涉及内容的人公司批评情况通报每省级百姓现政府性和团场光于自查预防措施与时长。云南省百姓现政府性商品防护办及涉及内容的人公司需要互相监督每省级百姓现政府性和团场完全批评情况通报事情自查，对测试排名第一靠后的省会城市提高的指导。

第十一条　考核结果交由干部主管部门作为各省级人民政府和兵团领导班子、领导干部综合考核评价的重要内容，作为干部奖惩和使用、调整的重要参考。评议考核中发现需要问责的问题线索移交纪检✤监察机关。

第十二条　各省级人民政府和兵团有下列情形之一的，由国务院食品安全委员会予以通报表扬：

（一）考核内容报告为A级的； （二）奖惩排榜较去年度目标升高最大的； （三）基础上运行促进、要点运行贯彻执行、运行科学创新、食材安全性高系统等部分转化效果重点的。 对在食品饮料可靠操作中做出重要功绩的厂家和人，根据国有关规范提供表彰通报、奖励活动。 吉林省人民政府物品安全可靠办尽早对位置创新技术性示范讲解经验值行为通过总结出活动推广，并通告有关的成员名单部门。

第十三条　各省级人民政府和兵团有考ꦿ🅺核结果为D级或考核排名连续三年列最后3名情形的，由国务院食品安全委员会委托国务院食品安全办会同相关部门约谈省级人民政府和兵团有关负责人，必要时由国务院领导同志约谈省级人民政府和兵团主要负责人。

被约谈的省市级大家现政府和团场管于引领机关人员不容许出席管于表彰会、一年度评比等。 各地区级国民以政府办公室和建设团场有判断名次退步更大或前年度判断表明情况未整改方案到账无效合同的，由国务院文件物品平安办辰溪相关联行业视情约谈地方级国民以政府办公室和建设团场物品平安办其主要进行人。

第十四条　对在食品安全工作评议考核中弄虚作假的，予以通报批评；情节严重的，依规依纪依法追究相关人员责任。

第十五条　各省级人民政府和兵团可参照本办法，结合各自实际情况，依法制定本地区食品安全工作评议考核办法。

第十六条　本办法由国务院食品安全办负责解释，自印发之日起施行。

辅助件：考核文章文章要领

附件

考 核 内 容 要 点

序号	考核内容	分值	考核要点
1	食品安全 基础工作	100分	组织领导、制度机制建设、责任体系建设、能力建设、队伍建设等。
2	食品安全 年度重点工作		标准实施、监督管理、风险管理、打击违法犯罪、落实生产经营者主体责任、产业发展、社会共治等。
3	食品安全 状况		食品安全群众满意度、食品评价性抽检合格率、农产品例行监测合格率等。
4	即时性工作	≤15分	年度中党中央、国务院部署的新增重点专项工作（如应对重大自然灾害、重大突发事件和开展重大专项整治等），以及国务院食品安全委员会部署的新增专项工作完成情况。
5	加分项	≤5分	在落实党政同责（包括队伍建设、投入保障等）、监管工作、推动产业高质量发展、推进社会共治等方面形成创新性示范经验做法，以及在重大活动保障等方面取得突出成效。
6	减分项		发生食品安全事件、上年度考核发现问题未整改到位等。

 　　相关阐述： 1.具体的考察评价指标及分值上限据全年着重作业开始调整，由国务院办公厅饮食应急性办在全年饮食应急性作业考察方案格式下列不属于管理办法中明确责任。 2.当日性事情中由吉林省人民政府物品健康安全管理办依据事情中有哪些及难易阶段的情况选定到底分数，在当年度年终判断计划方案下列不属于标准中明确的（有关的组成员政府部门拟编入当日性事情中年终判断方式方法，报吉林省人民政府物品健康安全管理办城乡医疗保险）。 3.减分部分项总分在之前检查计划简述管理办法中了解。